Wir sprechen oft über Teams, als wären sie planbar wie Prozesse. Heute wurde uns klar: Sie sind es nicht. Und genau darin liegt die eigentliche Herausforderung.

Stephan Bütje hat den Tag mit einer sehr klaren Realität eröffnet: Teamzusammensetzung ist kein „Hiring nach Lebenslauf“, sondern ein bewusstes Austarieren von Kompetenzen, Erwartungen und Dynamiken. Gerade im Startup-Kontext, wo Rollen oft unscharf sind, entscheidet nicht die perfekte Besetzung – sondern unsere Fähigkeit, Verantwortung flexibel zu übernehmen und auch mit Reibung produktiv umzugehen.

Carolin Salamon hat diesen Gedanken auf eine sehr ehrliche Ebene gehoben. Kein starrer 5-Jahres-Plan, keine Illusion von Kontrolle. Stattdessen die Frage: Was ist der nächste sinnvolle Schritt – für uns als Team?
Das klingt einfach, fordert aber viel Klarheit und Mut im Umgang mit Unsicherheit. Für uns war das ein wichtiger Perspektivwechsel auf Entwicklung und Zusammenarbeit.

Der Impuls von Dr. Ernesto Kriesten hat das Ganze greifbar gemacht. Mit dem Riemann-Thomann-Kreuz und den Belbin-Teamrollen wurde sichtbar, warum Teams oft nicht an Kompetenz, sondern an fehlender Passung scheitern.

Unsere zentrale Erkenntnis:
Nicht jede muss alles können – aber wir müssen als Team insgesamt funktionieren.
Wenn Aufgaben und Persönlichkeiten nicht zusammenpassen, verlieren wir Energie. Wenn sie zusammenpassen, entsteht echter Hebel.

Und dann ein Thema, das im Alltag oft zu kurz kommt: Gesundheit im Gründerteam.
Der Impuls von Dr. Joachim Schur hat uns nochmal deutlich gemacht, dass nachhaltige Performance ohne strukturierten Gesundheitsschutz nicht funktioniert – auch (oder gerade) in frühen Phasen.
Was wir heute mitnehmen:
Ein funktionierendes Team ist kein Zufall und kein reines „Soft Skill“-Thema. Es ist ein strategischer Erfolgsfaktor.

Es geht um Klarheit in Rollen ohne Starrheit, um Selbstreflexion ohne Ego – und darum, Zusammenarbeit aktiv zu gestalten statt sie dem Zufall zu überlassen.

Starker Tag mit vielen Denkanstößen – jetzt geht es für uns darum, das Ganze konsequent in die Praxis zu bringen. Wir haben uns über die rege Teilnahme unsere Teams aus dem 8. Batch gefreut: AlgaeTherm, asKId, Aurelix Labs, bluprint lab, Catalium, cBerry, CONVEA Medical, Kratena, medla health ai, Mola, Aortex und Cardio RT.